(in English below)

Le programme Erasmus+ entre dans une nouvelle programmation de 2021 à 2027. Les centres de formation doivent déposer une candidature pour obtenir l’accréditation Erasmus+. Les Compagnons du Devoir et du Tour de France sont un acteur important de la mobilité européenne en France. Le projet d’internationalisation de notre association a été validé par l’Agence national Erasmus+. Nous sommes donc accrédités pour les 6 prochaines années à organiser des mobilités à l’international. 

Nous avons 3 axes de développement pour ce programme pluriannuel :

- Accroître le nombre d’apprentis et d’itinérants participants à des actions de mobilité

- Diversifier notre offre de formation à l’international

- Anticiper l’évolution de nos contenus de formation par rapport aux avancées métiers et aux pratiques constatées.

Nous concentrons nos actions autour de 4 types de mobilités: 

  • la mobilité courte des apprentis: expérience de 3 semaines d’une classe d’apprentis avec leur formateur
  • la mobilité longue des apprentis: entre 3 et 12 mois dans un centre de formation en suivant les modèles de l’alternance du pays ou uniquement dans une entreprise avec le suivi de la formation à distance
  • l’étape à l’international: 1 an dans une entreprise étrangère
  • les stages techniques à l’étranger: deux semaines pour monter en compétence dans une technique de son métier

Par un souci de réciprocité, nous accueillons également des groupes d’apprentis et des mobilités longues au sein de nos Maisons de Compagnons. 

Nous prenons part à des projets européens afin d’améliorer la formation de notre personnel en charge de la mobilité mais également pour intégrer les périodes de mobilité dans les programmes de formation. Le développement des compétences transversales est aussi un axe important pour le développement personnel de nos apprenants. 

 

 

 
The Erasmus+ programme enters a new programming period from 2021 to 2027. Training centres must apply for Erasmus+ accreditation. The Compagnons du Devoir et du Tour de France are an important actor of European mobility in France. The internationalisation project of our association has been validated by the Erasmus+ Agency. We are therefore accredited for the next 6 years to organise international mobility. 

We have 3 main themes to develop in this multiannual programme: 

- Increase the number of apprentices and itinerants participating in mobility actions

- Diversify our international training offer

- Anticipate the evolution of our training content in relation to the progress of the trades and the practices observed.

We focus our actions on 4 types of mobility short mobility for apprentices:

  • a 3-week experience for a class of apprentices with their trainer
  • Long mobility for apprentices: between 3 and 12 months in a training centre following the country's alternation models or solely in a company with distance learning
  • International stage: 1 year in a foreign company
  • Technical training courses abroad: two weeks to improve your skills in a particular technique

For the sake of reciprocity, we also welcome groups of apprentices and long term mobility within our Compagnons' Houses. 

We take part in European projects in order to improve the training of our staff in charge of mobility but also to integrate the mobility periods into the training programmes. The development of transversal skills is also an important axis for the personal development of our learners.