Bac Pro Maintenance des équipements industriels

Diplôme / certification : Bac pro
Parcours : Post-collège

Pré-requis pour cette formation :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau V du domaine concerné.
Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Réaliser la maintenance corrective et préventive de biens à caractère industriel, dans les domaines de la mécanique, de l’électricité, du pneumatique et de l’hydraulique.
  • Participer à l’amélioration et à la modification des équipements
  • Participer à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements
  • Communiquer avec le ou les utilisateurs des biens sur lesquels il intervient

Année 1

  • Appréhender l’environnement du métier de Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
  • Réaliser des travaux sur tube cuivre
  • Réaliser l’implantation des appareils sanitaires et tuyauteries
  • Raccorder les différents systèmes d’évacuation d’eau
  • Raccorder les différents systèmes de traitement d’eau
  • Implanter et raccorder un système de distribution d’eau
  • Réaliser un schéma de principe de production d’ ECS en habitation
  • Réaliser une soudure autogène
  • Représenter une installation fluidique en perspective isométrique
  • Réaliser des cintres à 90° et travaux d’extrémités à la suite sur de l’acier
  • Dimensionner les réseaux électriques d’une installation
  • Faire un croquis à main levée d’une partie d’installation à façonner ou à modifier
  • Raccorder les éléments d’une régulation simple (hydraulique)
  • Réaliser un schéma de principe d’une installation thermique
  • Réaliser une distribution de chauffage en tube cuivre
    Validation des Compétences Acquises en Entreprise

Année 2

  • Raccorder les appareils de traitement d’eau pour les installations thermiques
  • Réaliser un schéma de principe d’une installation aéraulique
  • Réaliser des assemblages sur tube acier
  • Concevoir un dispositif de fixation en fonction du bâti
  • Sécuriser son intervention
  • Appréhender le fonctionnement des organes de régulation et de sécurité
  • Habilitation électrique B1V BR
  • Enseignements généraux appliqués au métier
  • Réaliser l’implantation d’une production d’eau chaude solaire thermique
  • Modifier un schéma électrique
  • Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Monter un dossier projet
  • Mobilité internationale
  • Réaliser une soudure Arc ou TIG
  • Tracer un cycle frigorifique sur un diagramme
  • Consolider les acquis de la deuxième année de formation
  • Validation des Compétences Acquises en Entreprise

Année 3

  • Prévention des risques liés à l’Activité Physique (PRAP IBC)
  • Se perfectionner en soudure et soudo-brasure
  • Remplir une installation et procéder aux différents essais
  • Rechercher et choisir un type de production d’eau chaude sanitaire adaptée aux besoins
  • Déterminer la résistance thermique d’une paroi composée
  • Dimensionner une installation thermique
  • Rechercher et choisir un système de diffusion de chaleur ou de froid
  • Préparer et planifier son chantier
  • Organiser et suivre son chantier
  • Transcrire une installation existante en schéma de principe (fluidique, aéraulique, électrique…)
  • Réaliser un contrôle de combustion sur chaudière à fioul et gaz
  • Réaliser la mise en service d’un extracteur et/ou ventilateur
  • Réaliser des chapeaux de gendarme à chaud et des cintres concentriques en acier
  • Réaliser la régulation d’une installation fluidique (domaines du sanitaire, du thermique et de la climatisation)
  • Se préparer à l’examen du Bac Pro
  • Consolider les acquis de la formation
  • Validation des Compétences Acquises en Entreprise

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d’exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d’observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

Afin d’obtenir la certification, l’ensemble des blocs de compétences doivent être validés. Pour toute adaptation ponctuelle, nous contacter.

Niveau 4 Spécialité

  • MC Technicien en énergies renouvelables option B : énergie thermique (1 an)

Niveau 5

  • BTS Fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique (2 ans)
  • BTS Fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d’air (2 ans)

Débouchés

  • Ouvrier(ère) qualifié(e)
  • Chef(fe) d’équipe
  • Chef(fe) de chantier
  • Technicien(ne) de maintenance
  • Bureau d’études
  • Metteur(se) au point
  • Chef(fe) d’entreprise

Admission à partir de 15 ans révolus et niveau 3e minimum (suivant les prérequis) après préinscription sur notre site Internet, suivi d’un entretien avec un(e) responsable.

L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise et dans la limite des places disponibles. Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée. Exemple : Pour la rentrée de septembre 2024, les pré-inscriptions ouvrent en octobre 2023. La rentrée a lieu en septembre.

Bac-pro-maintenance-des-systemes-industriels-Mecanicien

Durée de la formation

3 ans

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’apprentissage ou autre dispositif en fonction

Année 1
>15 semaines en centre réparties sur une année de formation

Année 2
16 semaines en centre réparties sur une année de formation

Année 3
15 semaines en centre réparties sur une année de formation

Taux de réussite

50% sur 8 candidats

Coût de la formation

Formation non payante et rémunérée dans le cadre du contrat d’apprentissage

Ce diplôme est une étape du parcours Tour de France pour devenir Compagnon mécanicien(ne) de maintenance. Téléchargez la fiche métier pour consulter le parcours complet

Cette formation est disponible dans les CFA suivants :

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.

Siège régional

25 Boulevard Copernic, 49100 Angers
02 41 27 21 70

Comment s'inscrire chez les Compagnons du Devoir ?

Pour démarrer votre inscription, renseignez le formulaire en ligne et constituez votre dossier.

Vous avez des questions avant de vous pré-inscrire ?
Nous sommes à votre écoute par téléphone du lundi au vendredi, de 8h à 19h :

(appel gratuit)

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.

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