Que vous soyez salarié(e), indépendant(e), chef(fe) d'entreprise ou demandeur(se) d'emploi, les Compagnons du Devoir vous accompagnent dans le développement de vos compétences et de celles de vos équipes. Nourries par l'expérience de terrain et les travaux prospectifs de chaque métier, les formations s'articulent autour de trois grands domaines :
- Les compétences techniques d'un métier et les courants d'innovations,
- Le management,
- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Elles couvrent plus de 30 métiers répartis en 4 grandes filières : Bâtiment & aménagement, Technologies de l'industrie, Matériaux souples, Métiers du goût.
Renforcez vos compétences et faites évoluer votre carrière avec un accompagnement sur-mesure. Nos conseillers en formation sont à votre écoute et vous guident dans les démarches administratives.
Développez vos compétences
En démarche constante de réflexion et résolument tournés vers l'avenir, nous transmettons nos savoir-faire, acquis au fil des siècles et enrichis par nos travaux prospectifs.
Vous êtes un(e) particulier(e) ?
Nos formations sont faites pour vous si vous souhaitez :
- Acquérir de nouvelles compétences,
- Vous qualifier dans un domaine précis,
- Vous reconvertir professionnellement.
Vous êtes un(e) employeur(se) ?
Les Compagnons du Devoir vous accompagnent sur :
- Le développement et le renforcement des compétences de vos équipes,
- La transition professionnelle de vos collaborateurs,
- La certification de vos compétences internes,
Les formations sont encadrées par des professionnels attentifs et qualifiés. Ils répondront à vos exigences en matière de réglementation, de performance et d'évolution technologique.
Formation en alternance ou formation modulaire ?
Afin de vous assurer une montée en compétence pertinente, nous proposons deux types de formation pour les personnes de 25 ans et plus.
Formation en alternance
En vous formant en alternance, vous optez pour une formation longue d'au moins 1 an qui vous permettra d'acquérir un diplôme ou certification reconnue dans votre métier.
Ce type de formation est idéal dans le cas où vous souhaitez vous reconvertir professionnellement.
En alternance, vous serez salarié(e) et donc rémunéré(e).
Consultez notre page dédiée à la recherche d'une alternance en cliquant ici.
Formation modulaire
En optant pour la formation modulaire, vous choisissez une formation courte liée à une compétence précise.
Modalités d'accès : Niveau 2 acquis (CEC). L'accès à nos formations peut être initié : soit par l'employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier, soit à l'initiative propre du salarié.
Début de la formation : 3 mois maximum après le premier entretien.
Ou par téléphone au 0 800 855 777 (numéro gratuit depuis un poste fixe).
Téléchargez les catalogues de formation
Charpente
Maçonnerie et taille de pierre
Serrurerie-métallerie et ferronnerie
Couverture, bardage et étanchement
Menuiserie, ébénisterie et tonnellerie
Peinture et plâtrerie-plaque
Sols, moquette et carrelage
Entretien du bâtiment
Plomberie et techniques du froid
Plomberie et techniques du froid
Carrosserie
Chaudronnerie
Électrotechnique
Mécanique outillage et mécanique de maintenance
Académie du pliage
Cordonnerie-botterie et podo-orthèse, maroquinerie, sellerie, tapisserie décor et siège
Boulangerie, pâtisseriePourquoi choisir les Compagnons du Devoir ?
6 500
salariés formés chaque année,
81%
de satisfaction de la pédagogie*,
28 000
entreprises partenaires,
Mais aussi…
- 1 984 871 heures de formation pour les salariés d’entreprise en 2021,
- 88% de satisfaction concernant la relation avec les Compagnons du Devoir**
*Sur 71 répondants **Sur 71 répondants
Les Compagnons du Devoir sont certifiés Qualiopi !
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
- Actions de formation,
- Actions de formation par apprentissage.
Vous êtes en situation d’handicap ?
Déficients moteurs
Déficients mentaux
Déficients visuels
Déficients auditifs
Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap, pour la mise en œuvre de votre dossier professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.
Téléchargez la plaquette dédiée à la formation continue (à partir de 25 ans)